FAQ /

よくある質問についてFAQをまとめさせて頂いております。
下記以外にご不明な点がございましたら、採用問い合わせ先までお気軽にご質問ください。

応募方法について

A.可能です。新卒の場合と同様に選考させていただきます。
A.学部学科は不問です。四大卒以上の方がご応募頂けます。
A.特に必要な知識はありません。
ただし、語学や基礎的なパソコン(Excel・Wordなど)は、必要になる業務があります。
A.応募資格を満たしている方であればどなたでもご応募いただけます。
ただし採用選考は日本でのみ実施いたします。都度帰国いただくことになりますので、あらかじめご了解の上、ご応募ください。
A.20名〜25名程度を予定しています。過去の採用人数は、募集要項をご覧ください。

新卒採用について

A.①エントリー→②説明会兼一次選考→③二次選考→④三次選考→⑤最終選考です。
詳細に関しては、エントリーをいただいた方に随時ご連絡します。
A.大学院修士の方、学部生の方の選考と違いはありません。
A.エントリーの際にはありませんが、選考の際に履歴書が必要です。
A.特にありません。様々な経歴を持つ社員が活躍しています。
A.採用選考において、一定の語学力基準設定は設けておりません。しかし、英語が話せる方も他の能力と同じように評価します。
A.個別のお問い合わせによるOB/OGの紹介は行っていません。会社説明会などのイベント や、その後の選考において社員と直接話をする機会がありますので、ぜひその機会をご利 用ください。

仕事について

A.事業部によって異なりますが、関東全事業所が配属の対象となります。
A.事業部により異なります。
内定を出す際に、本人の希望と適性に合わせて決定します。
※4月中に配属先を決定し、5月から配属となる場合もあります。

待遇・福利厚生について

A.事業部によって異なります。
A.あります。有志でアウトドア系、スポーツ系ともに活動しています。
A.います。管理職として活躍する女性社員も多く在籍しております。

20卒向けインターンシップについて

A.年によって変動はございます。詳細はマイページにてお知らせいたします。
A.東京会場での開催となります。
A.開催日が決まりましたらマイページにてお知らせ致します。登録いただきお申込くださ い。
A.受けられます。インターンシップの出席の有無と選考とは一切関係ありません。
A.インターンシップ内での選考はありません。インターンシップ後に選考を希望される方 へはエントリー方法を案内致します。